8月21日下午，溧水法院召开审判执行工作推进会，分析审判质效，并就队伍建设等工作进行部署。会议由该院党组副书记、副院长张红头主持，全体员额法官、法官助理、书记员及执行局全体中层干部参加了会议。会上，审管办主任杨庆就当前审判执行绩效进行了通报和分析。

党组成员、政治部主任陈伟就提高队伍建设水平提了四点要求：一是突出专题学习、警示教育，强化固本培元、增强政治自觉。二是突出专项整治、问题整改，强化责任落实、增强制度约束。三是突出执法为民、公正高效，强化真抓实干、增强责任担当。四是突出党建引领、组织建设，强化政治功能、增强基层基础。

党组副书记、副院长张红头提出三点要求：一是要更新思想理念。直面“案多人少”的困难，调整心态，积极应对；二是要认真梳理甄别。做到因案施策，因时施策，有的放矢抓好工作；三是要夯实工作作风。向优秀典型学习，强化责任意识，全院一盘棋。

水振华院长对下一步工作提出三点要求：一是对主责主业要有“未雨绸缪”的计划。每个人都要对自己的工作进度有清楚的认知，并统筹安排做好计划，把工作落到实处、取得实效。二是对纪律作风要有“时刻紧绷”的意识。要强化职业操守，筑牢廉洁底线，依法公正行使审判权、执行权，杜绝司法行为不规范，以把作风建设成果体现到案件办理全过程。三是对学习进步要有 “永不知足”的渴望。“三百六十行，行行出状元”，要把专业能力作为安身立命的基本功，把能力提升贯穿于职业生涯的全过程。

执法办案是法院的第一要务，审判质效是法院的生命线。溧水法院将对照全年目标任务，充分认清当前面临的严峻形势，迎难而上，保质保量完成既定目标。