2020年7月17日上午，溧水法院召开特邀调解工作新闻发布会，并举行了特邀调解组织（员）聘书颁发仪式。

溧水法院副院长李宏伟、司法局副局长李阳、溧水法院政治部主任陈伟、立案庭庭长简恩华、审管办副主任刘秀、媒体记者代表、全体特邀调解员、特邀调解组织负责人、驻法院人民调解员参加了本次发布会。

会上，陈伟主任宣读《特邀调解员、特邀调解组织任命决定》。简恩华庭长解读《南京市中级人民法院特邀调解工作管理办法（试行）》，对特邀调解定义、工作原则、选任机制、管理机制、工作运行机制等进行了详细讲解，并介绍了复合型调裁团队情况。

随后，李宏伟副院长介绍了特邀调解工作开展情况和下一步工作计划，明确工作纪律要求。李宏伟提到，溧水法院近期在特邀调解工作上做了三件事：一是打造一支特邀调解队伍。成立特邀调解工作领导小组，公开选聘了14家特邀调解组织、15名特邀调解员，进一步增强了多元解纷的调解力量；二是建立一本特邀调解名册。将特邀调解名册向市法院及司法局进行备案，根据专业范围，将11位特邀调解员编入5个专业化调裁团队，将特邀调解组织和4位来自行业部门的特邀调解员对接各业务庭室，具体指导特邀调解工作开展；三是优化一套司法确认程序。建立以速裁法官为核心的司法确认审查小组，就经特邀调解、人民调解的有执行内容未及时履行的纠纷统一归口审查，为多元解纷提供司法保障。

接下来要做三件事，一是建章立制。制定《溧水法院特邀调解工作细则》，明确诉前委派、诉中委托特邀调解流程，制定各项材料模版，推动特邀调解工作实质化运行；二是业务指导。各团队速裁法官负责业务培训，指导团队内的特邀调解员有序开展特邀调解工作，突出专业化审判优势，打造出特邀调解工作“溧水模式”；三是因案施策。5个复合型调裁团队内的特邀调解员在团队指导下负责对物业纠纷、道路交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、侵权纠纷进行“简案快调”，8家律师事务所、法律服务所成立的调解中心对疑难复杂案件、群体性案件、新类型案件进行 “繁案精调”，其他特邀调解员、组织根据业务范围和行业特点，与业务庭室互相对接，利用专业知识技能负责“类案专调”。最后李宏伟副院长对特邀调解组织、特邀调解员提出工作纪律要求。

区司法局李阳副局长表示区司法局将对特邀调解工作积极支持，全力配合。一是加强信息互通，协同配合，充分吸收各领域各行业专业人才与力量参与到矛盾纠纷化解中来，不断壮大特邀调解力量；二是协助法院做好特邀调解组织（员）培训、奖惩、考核工作，提高调解技能与法律素养；三是加强对特邀调解工作的宣传力度，引导群众把调解作为化解纠纷的第一选择。

随后，举行了特邀调解组织（员）聘书颁发仪式并向各特邀调解组织（员）赠送了《民法典》。聘书颁发仪式后，特邀调解员代表周建华、特邀调解组织代表溧水区总商会发言。来自白马小学的退休教师周建华表示：自己敬佩人民法官，热爱调解工作，在接下来的特邀调解工作中会利用一切机会学习法律知识，提升调解能力，做一名人民满意的调解员。来自溧水区总商会的调解员曹斌说道：要积极发挥特邀调解组织（员）独特的优势，通力合作，互相配合，实现司法资源与社会资源的交融共享，在今后要加强政治修养，提高调解水平；加强道德修养，提高法律服务水平；熟练业务技能，提高法律服务水平。