6月10日下午，溧水法院将执行到位的工资款74万元发放给39名工人。

协调沟通，优先解决工人工资

2019年8月，江苏某金属材料有限公司以其所租用的厂房面临拆迁为由，与员工解除劳动关系。刘某等职工为维护自身权益，依法向溧水区劳动人事争议仲裁委员会申请调解确认。经调解，该公司与职工达成调解协议。但协议生效后，该公司并未履行其义务，2019年10月，39名工人先后向法院申请强制执行。

此时的被执行人，涉案众多，法定代表人因拒不支付劳动报酬罪被公诉，名下有价值的财产仅是5辆车，但是这些车已由一民间借贷案件的申请人首查封，经过承办人和当事人多次沟通，其同意解除查封措施，另外因为自己案件标的额较大，故也同意放弃对拍卖车辆后的拍卖款主张权利。

追回车辆，并顺利扣押

随后，案件承办人朱强联系这5辆车的驾驶员，得知已被他们以公司欠薪为由私自处理了。在和他们释明法理，告诉他们这样的行为是违法之后，几位驾驶员主动交待了车辆停放地点，承办人立即组织干警将5辆车追回，并扣押到指定停车场。

“防疫执行”两不误，拍卖车辆顺利交付

2019年底，法院依照程序对车辆进行拍卖，成交之后，因买受人未及时来接收车辆，导致车辆交付延至年后。新年伊始，疫情爆发，交付受阻。考虑到本案涉及人数众多，为保障民生，2020年3月3日上午，周荣强专委带领执行干警向买受人交付5辆车，其中包括4辆大型货车和1辆小型轿车。

现场发放工资，笑容满满

下午，2点10分，在执行听证法庭集中发放工人工资。

就业是最大的民生，也是“六稳”和“六保”之首。将涉工人工资案件执行到位，是在疫情防控新形势下，做好“六稳”工作、落实六保任务的重点。“群众付出了劳动却没有拿到报酬，这对于其生活来说无异于雪上加霜。因此法院在执行工作中要充分发挥自己的司法责任和担当，为稳就业、保居民就业、保基本民生发挥好社会最后一道防线的作用，切实维护社会发展稳定大局。”溧水法院审委会专职委员、执行局负责人周荣强说。