1月10日，\溧水区法院召开了2014年度各部门工作总结汇报会，全面总结2014年的各项工作，并对2015年工作进行科学谋划。院党组全体成员和各部门负责人参加会议。

　　会上，各部门负责人分别对本部门一年来的工作情况进行了总结汇报，对明年工作做出了具体谋划。院长严忠琴在听取汇报后，对各部门2014年的工作给予肯定，并从审执工作、服务大局、司法改革、党风廉政建设等四个方面，对全院工作作了全面总结。并结合我院当前工作实际，对明年工作提出了具体要求。

　　一是强化司法为民意识。以“实体公正、程序公正”为目标，坚持严格依法办案，准确适用法律，通过案件评查和流程管理，全力提高案件质量，从根本上减少信访案件的发生；针对广大群众反映最强烈的“打官司难、执行难”等问题，不断完善便民利民措施，加强诉讼指导，告知诉讼风险，在不涉及审判秘密的前提下，保障群众的知情权和监督权。不断完善用人机制，培育、挖掘、经营、盘活现有人才，建立一套公正合理、能上能下、人尽其才、充满活力的用人机制，形成优秀人才脱颖而出的良好氛围。

　　二是狠抓审判执行第一要务。审执工作要适应司法改革的新形势、新要求，坚持“求实不落伍，创新不出格”的方针，与时俱进、顺势而为。各业务庭要加强对新出台法律法规、司法解释的学习与掌握，不断提高适应新形势要求的司法素质和能力。立审执各业务部门要继续强化工作“一盘棋”思想，加强协调配合、统筹推进，不断提升审执质效，确保案件“三个效果”的统一。

　　三是积极稳妥推进司法改革。严格按照上级法院的统一部署，始终坚持党的领导，坚持一切从实际出发，深化司法体制改革，根据省法院制定的《全省法院司法体制改革试点方案》，探索司法人员分类管理制度,完善司法责任制,健全法官及司法辅助人员职业保障制度，通过不断努力推动我院各项工作不断进步和发展。

　　四是加强法院队伍建设。以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展理想信念教育，不断强化干警的教育培训和实践锻炼，进一步提高干警政治素质，培养一流的司法能力和作风。坚持不懈地加强党风廉政建设，完善惩治和预防腐败体系，规范司法行为，改进司法作风，确保班子不出问题，干警不出问题，案件不出问题。继续抓好审务督查，建立常态化、制度化的内部督查机制，落实制度，严格执行，发现问题及时通报整改，确保人民群众利益不受损、法院的司法形象不受损。