为进一步落实“审判质效提升年”活动要求，加强对聘用人员的教育和管理，充分发挥其审判辅助作用，4月17日下午，溧水法院召开聘用人员大会，会议由该院党组成员、副院长张红头主持，李宏伟副院长、政治处朱传国主任出席会议并讲话，全体聘用人员参加会议。

会上，该院政治处朱传国主任通报了近年来该院作风建设情况，对作风建设提出新要求。朱主任表示，要实现新的发展，职工作风是关键，今后向不良作风开刀亮剑将成为新常态，同志们一定要引起高度重视，适应新常态，防止麻痹大意成为反面典型。

李宏伟副院长通报了2017年第四季度全市法院警车违章情况，并就“书记员网上办案注意事项”、“卷宗归档存在的问题”、“文书上网注意事项”等内容对聘用人员进行了业务培训，要求大家增强服务意识、责任意识和大局意识，不断提升工作责任心和业务能力，切实发挥好审判辅助作用。

张红头副院长就下一步工作提出三点要求：一是要准确定位，聘用人员是法院工作中的重要组成部分，大家既要不甘平庸又不能妄自菲薄，要加强学习，与时俱进，确保各项工作高效有序开展；二是要遵纪守规，要尊重领导，团结同事，严格遵守单位规章制度，加强作风建设，热情服务，尊重当事人，自觉维护法院形象；三是要严格管理，“没有规矩不成方圆”，要加强对聘用人员的教育、管理和考核，全面提升聘用人员队伍综合素质，确保聘用人员管理工作不走样、不脱节，着力打造一支信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁的职工队伍，推动全院作风大转变、效能大提升、事业大发展，为全院高质量发展注入新动力。