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法院快讯

溧水法院法警大队“四个抓”打造特色警队
日期:2014-03-18 浏览次数: 字号:[ ] 视力保护色:

  2014年是贯彻落实十八届三中全会的重要年份,法警大队要积极发挥审判保障作用,不断提高执法规范的水平,奋力创建一流警队。

  一、抓思想:不断学习坚定信仰

  十八届三中全《决定》作出了经济、政治体制方面的一系列重大改革,司法警察大队在执行繁重的工作任务之余,继续每周五下午固定为集中学习理论时间,原原本本学习《决定》等相关文件精神,确保干警准确理解相关内容,把握好经济社会发展对审判工作的新要求,切实增强动力,做好迎接挑战的思想准备,为全面深化改革提供有力的司法保障。

  二、抓素质:内外兼修文武并进

  一方面,大队把提高业务技能放在首位,根据日常工作的实际情况制定具体的业务培训、技能训练计划。另一方面,大队将开展警容警风整顿活动,着力塑造司法警察良好的外在形象。在执行押解、值庭、看管、安检及其他任务的过程中,规范着装、规范动作、规范用语,以热情的态度、严谨的作风、良好的仪表赢得普遍的认同和赞誉。

  三、抓个别:打造特色安检品牌

  警队将每天安排1名法警3名保安提前上班到岗进行全天候的安全检查,遇有旁听人员多或重大案件开庭时,警队加强安检警力,严格做到“一查、二看、三复验”。一查:查当事人来院目的、是否携带身份证件并进行登记。二看:一看当事人神色表情、衣冠穿着是否可疑;二看当事人是否自觉拿出身上携带的所有金属、电子物品,方能进入安检门。三复验:一复当事人身份是否符合进入条件;二复:当安检门发生声响后,立即对当事人进行人工安检;三复通过安检的包裹中发现有异议的物品及时打开进行检查,以此确保每一个进入法庭的当事人绝对无携带违禁物品。

  四、抓整体:规范制度科学运作

  制定涵盖工作流程、执法语言等内容的执法手册,建立突发情况报告、涉诉信访案件风险评估预警等管理制度。以群众满意度为切入点,优化现有管理体系和考评标准,培育警员的为民意识和创优意识。继续以岗位大练兵为抓手,以从难、从严、从实战、大运动量的“三从一大”为标准开展训练;实行“警营式军事化”管理,坚持“四个统一”,即统一食宿、统一训练、统一调度、统一指挥,这就使得整个大队不仅能在日常工作中高效有序地运行,为审判执行的顺利进行提供有力的保障;更能在面临突发事件时迅速出动,集中应对,妥善解决,真正成为一支“调之即来、来之能战、战则必胜”的战斗集体。