近年来，溧水法院以服务审判、解决问题为目标开展各项审判管理工作，积极加强法院规范化管理长效机制的构建，各级审判管理主体的审判管理意识及水平明显提高，审判质量、效率、效果均得到了进一步的提升。

　　一是建立立审执工作联系制度。将立案、审理、执行各个阶段的重要信息汇总，畅通立审执各部门信息，实现共享，提高审判执行工作效率。

　　二是启用“企信通”短信工作平台。将审判管理工作中的各项通知、提醒以工作短信的方式及时传达到每位干警，提升工作效率和效果。

　　三是汇编《审判管理服务手册》。定期将省市法院神官方面的规定、工作表格、本院审判管理工作各项要求整理汇总，人手一册，为审判执行工作服务。

　　四是召开专项工作座谈会。针对审判执行工作中存在的难点和热点问题，由审管办牵头组织召开各业务部门参加的座谈会，分析问题，提出对策，最终形成本院专项工作的分析报告，指导今后审判管理工作。

　　五是建立表彰奖励机制。评选季度、年度办案能手、息诉能手、服务之星，评选优秀裁判文书，不断提升一线法官办案积极性及综合部门服务审判的责任心。(审管办 研究室）