中央、省市区委和上级法院关于加强作风建设的有关规定出台后，溧水法院党组十分重视，迅速组织全院干警认真学习，狠抓落实。

　　一、加强学习教育。通过院党组会议、中层干部会议、全院干警大会以及周五学习日形式，层层传达，统一思想认识，深刻认识加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性，切实增强每位干警的自律意识。

　　二是完善约束机制。根据中央、省市及上级法院有关规定，结合我院实际，制定出台了《关于改变作风、厉行节约、反腐倡廉的十项规定》、《车辆使用及驾驶员管理规定(试行)》，统一公务接待管理，研究建立一区七镇“司法服务工作站”并实行院领导定点联系制度，积极开展“邀请十万群众进法院”活动，确保各项规定要求落到实处。  

　　三是加大巡查力度。加强对作风及廉政建设相关规定执行情况的巡查和抽查工作，严格遵守关于警车使用、干警值班、餐饮场所等方面的纪律规定；加强审务督察，自4月始开展“三评查”活动，已评查20余件案件的庭审。针对查找出的薄弱环节，切实抓好整改，及时纠正各类违规现象。

　　四是完善问责机制。完善岗位目标考核办法和廉政保证金制度规定，将作风建设有关规定纳入干警年度岗位目标工作考核，对违反规定的行为保持“零容忍”，对顶风违纪的，不仅从严从重处理干警本人，而且要严格追究相关领导的责任，坚决维护纪律的严肃性。(办公室 钟玉环）