2月16日，溧水法院召开2021年度领导班子述职述责述廉暨民主测评大会，院领导班子成员以及全院干警参加会议。

会上，考核组杨祝组长介绍了考核的具体内容和程序，随后院长杭鸣代表溧水法院领导班子作述职述责述廉报告。

一、坚持党的绝对领导，当好政治引领的践行者

落实“第一议题”制度，召开党组会59次，开展中心组学习15次。组织开展政治轮训、党员冬训和警示教育等活动。开展“晚自习”式学习，举办知识竞赛、主题演讲比赛等活动，相关工作经验在《人民法院报》、学习强国平台发布数次。

二、围绕中心积极作为，当好经济发展的护航者

审结各类刑事案件427件，判处罪犯590人。出台《关于切实加强“执转破”工作的实施意见》，成立“执转破”审判团队。

通过邮寄、线上等方式立案250件，在线开庭审理案件73件，线上调解案件138件。

三、升级提档司法产品，当好为民宗旨的彰显者

受理各类民商事案件6223件，结案5684件。执行案件终本率、首次执行案件实际执结率两项重点指标分列全市基层法院第一、第四。

全院73名网格法官实地走访调研889人次，开展网格员培训3场。开展各类巡回审判、普法宣讲活动125场，解答法律咨询325场次，形成进网入格案例35件，其中3件入选《全市政法网格员工作月度十佳案例》。

线上直播庭审2864件，获点播观看近66万人次。邀请113余名代表委员旁听庭审、见证工作10场次。开展“公众开放日”活动。

四、大力攻坚改革破冰，当好创新实干的进取者

常态化开展预防化解物业纠纷攻坚战——“润物行动”，我院物业纠纷诉调对接工作获得全省法院类型化纠纷诉调对接工作先进集体表彰，相关经验获评全市政法网格员优秀工作法。

成立调裁快审中心，受理速裁案件1766件，结案1597件；诉前调解案件诉前分流率达67.69%，调解成功率为34.77%，位居全市基层法院首位。

创设“左民右刑，普法护民”巡回普法品牌，在晶桥镇设立“兴乡印”法庭工作站。
   五、注意加强自身建设，当好过硬队伍的铸造者

持续强化班子建设，贯彻落实民主集中制，充实院领导班子成员，进一步完善院领导班子议事工作规则，规范党组会、院长办公会重大事项集体决策程序。

坚持日常政务检查和督查，做到通报问题及时化、常态化、制度化。

院党组在组织各类政治理论学习的时候，同时要求非党员干部职工参加，适当时候组织学习统战理论知识，提高非党人士的思想觉悟和政治素质。
      述职述责述廉后，院长杭鸣代表溧水法院工委作2021年度选人用人工作报告。

最后，参会人员按要求填写了民主测评表。

下一步，溧水法院将以更加扎实的工作举措，更加优良的作风，自我改革，创新发展，更好推进审判执行及各项工作，切实为人民群众提供更加优质便捷的司法服务。