为认真总结2019年工作情况，扎实开展2020年各项工作，1月19日上午，溧水法院召开了中层干部述职述廉大会。会议由该院党组副书记、副院长张红头主持，全体干警参加会议。

会上，各部门负责人以问题为导向，紧紧围绕上一年度工作履职情况及一岗双责履行情况进行了汇报，并对工作中出现的问题精准检视，剖析原因，理清思路，针对性地制定新一年工作计划与措施。

水振华院长对各部门的工作成绩及全体干警的辛勤付出作出了肯定，希望在今后的工作中大家能够增强协调与配合，同时提高自身责任意识与担当意识，以更加饱满的精神状态迎接新的挑战。会后 ，全体干警对各部门负责人进行了民主测评。

当天下午，为科学谋划2020年工作新篇章，溧水法院召开了务虚会，会议由该院党组副书记、副院长张红头主持，全体院领导及各部门负责人参加会议。

会上，各部门负责人立足本职，结合工作实际，认真梳理了2019面工作情况，查找存在的不足，并对2020年工作谈设想、提建议，建言献策。发言紧紧围绕审判执行、宣传调研、队伍建设等方面工作，谈问题、找差距、提对策。各院领导就分管工作进行了精准评价和研判，部署2020年工作。

水振华院长指出，本次会议的意义主要在于总结工作，研判形势，理清思路，科学谋划下一步工作。2019年，溧水法院全院上下携手共度了不平凡的一年，各项工作稳步推进，但仍然存在审判压力大、司法能力不足、廉政建设需加强等方面的短板，对此水振华院长提出了2020年发展定位与总体工作思路：一是要聚焦政治建设，高站位坚持党的绝对领导；二是要聚焦中心工作，高质量服务经济社会发展；三是要聚焦司法公正，高水平履行审判执行职能；四是要聚焦群众关切，高品质优化司法为民举措；五是要聚焦改革创新，高标准深化综合配套改革；六是要聚焦提振士气，高要求打造“四化”法院队伍。同时，提出了三点工作要求：一是准确认清形势，把握任务，以新思想武装头脑，推动工作；二是坚持开拓创新，深化司法体制综合配套改革；三是对标找差，“干”字当头，只争朝夕，不负韶华。