6月23日，溧水法院周六加班召开“解放思想大讨论活动”学习交流会，全体院领导及中层副职以上干部参加会议，该院党组书记、院长水振华出席会议并讲话。

会上，3位业务庭庭长及李宏伟副院长、张红头副院长结合自身工作谈了参加大讨论活动的体会。水振华院长指出，上述同志的发言内容丰富，思考深入，对结合大讨论活动做好法院工作具有积极意义。水振华院长就大讨论活动提出四点要求：一是加强组织领导，思想意识再提升。院党组要充分落实区委要求，全面参与大讨论活动，各支部要充分发挥作用，切实提升基层党组织组织力，在全院营造出不解放思想不行、非解放思想不可的良好氛围，使全院干警充分认识到溧水正处于迈向高质量发展的“关键一程”，要解放思想，创新实干，充分发挥审判职能，保障辖区经济社会建设顺利推进。二是细化具体措施，贯彻精神再落地。各部门要对照实施方案，明确时间进度，逐项落实。要将大讨论活动的开展与法院审判执行工作结合起来，坚持以大讨论活动激发工作动力，以“审判质效提升年”为抓手，以重点指标检验大讨论活动成效，切实做到两手抓、双促进。三是坚持问题导向，工作绩效再优化。全力抓好执法办案第一要务，以质量、效率、效果三大指标为主杠杆，以创建各项司法服务举措品牌为驱动力，回应人民群众的司法新期待。要直接奔着问题去，紧密联系法院实际和广大干警思想、工作、生活实际，瞄准制约改革发展的痛点难点，系统梳理短板和不足，从审判质效提升、基本解决执行难、司法体制改革、智慧法院建设等方面，全面排查问题，对标找差、系统谋划、找准症结、明确方向、创新机制、补齐短板。四是坚持目标导向，工作重点再突出。对外主动作为服务保障发展大局。贯彻新发展理念，充分发挥审判职能作用，全面服务保障辖区经济发展和社会稳定。完善破产案件审理机制创新，依法妥处涉重大项目建设纠纷，加强环境资源审判工作，大力推进涉诉信访改革，深化诉访分离改革。对内深度挖潜破解案多人少矛盾。在现有模式基础上，继续深化繁简分流模式，探索出一套“精细化分工+繁简分流”的分流模式。全面推行轻刑集中审、简案集中审等改革措施，进一步提升当庭宣判率，打造案件快速审理的溧水样板。继续探索基层组织协助送达、原告送达等多种送达方式，充分发挥电子送达功能，确保在破解送达难上取得实效。五是强化督促检查，工作责任再压实。将大讨论活动作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，作为各党支部履行党建工作任务年终考核的重要指标。努力营造“心齐、气顺、劲足、风正”的法院人文环境，使广大干警职工全心投入到法院工作之中。

最后，水振华院长勉励大家，要始终把共产主义的坚定信念作为人生永恒的追求，矢志不移，振奋精神，躬身反省，克难前行；要通过大讨论活动，实现思想再解放，创新实干，在推进工作上、在鼓舞士气上、在提振干劲上抓出成效，以“功成不必在我，功成不能无我”的良好状态，珍惜光阴，珍惜岗位；要满怀激情、埋头苦干，务实担当、廉洁清正，做到以思想大解放促进队伍大建设、工作大提升。（刘秀）