8月26日，溧水法院与溧水县综治办、稳定办、司法局、信访局等四个部门联合发文，对全县当前涉法涉诉不稳定因素进行摸底排查。同时，该院通过在全院各部门进行排查，梳理出存在重大矛盾纠纷的十起案件，并及时采取针对性措施妥善予以解决。这是该院近期以来为防止涉法矛盾激化和不稳定因素发生，维护社会和谐稳定，推进平安创建工作所采取的重要工作措施。

在全市法院“迎十运保平安”、“创建平安南京”动员大会召开之后，为努力实现市委提出的“五个不发生”目标，促进社会和谐稳定，溧水法院先后召开党组会和全院干警大会，要求全体干警积极行动起来，自觉把审判工作置于“迎十运保平安”的大局之下，充分发挥审判职能作用，在关键时期确保创建“平安溧水”工作顺利进行。为此，该院内外结合，双管齐下，从两个方面认真开展涉法涉诉矛盾纠纷的排查调处工作：

第一，对本院工作中存在的重大矛盾纠纷进行排查调处。院党组经过研究讨论，成立了由立案庭牵头负责、相关庭室积极配合的矛盾纠纷排查小组，对全院审判执行过程中存在的重大矛盾纠纷进行彻底的排查和梳理。经过排查，发现溧水县天生汽车出租公司与赵某等十人（共十起案件）挂靠合同纠纷存在重大不稳定因素。由于该案涉及企业改制等多方面因素，该院一方面向县委主要领导做工作汇报，争取有关部门的支持与配合，另一方面由审判委员会把关，确保案件审判质量和效果。经过多番工作，取得了良好效果，案件判决后当事人向该院赠送锦旗以示感谢。

第二，对溧水全县涉法涉诉不稳定因素进行排查调处。该院主动把工作向诉前、诉后延伸，在全县范围内排查涉法涉诉的不稳定因素，努力把矛盾彻底解决在基层，解决在萌芽状态。为寻求支持和配合，该院党组书记、院长张敏亲自带队多次前往县政法委、县综治办、县稳定办等部门进行沟通协调，并召开了相关部门参加的联席协调会。经过协调，由上述部门联合下发《对溧水县当前涉法涉诉不稳定因素进行摸底排查的通知》，建立起了全县涉法涉诉矛盾纠纷联合排查机制。该机制的建立，一方面可以发挥预警作用，便于及时掌握矛盾纠纷，在矛盾激化或形成诉讼前做好钝化工作；另一方面可以发挥分流作用，对不同的矛盾纠纷根据不同情况及时引导分流到人民调解组织、司法、信访、法院或其他部门进行处理；同时，该机制建立后，还有利于将分工负责与联合调处相结合，属地管理与集中调处相结合，做到信息联通、纠纷联排、力量联动、矛盾联调，形成全县处理解决重大矛盾纠纷和不稳定因素的大调处格局。

供稿：溧水法院