各位代表：

现在，我代表区法院向大会报告工作，请予审议，并请区政协委员和其他列席会议的同志提出意见。

2024年主要工作

2024年，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在区委坚强领导、区人大及其常委会有力监督和上级法院监督指导下，紧扣“公正与效率”主题，坚持为大局服务、为人民司法，各项工作取得新进展、新成效。全年受理审判执行案件16222件，下降4.5%，办结14452件，下降1.6%。全院集体、个人获得市级以上奖项47项，数量、层级均实现跨越提升。“蒲公英”获评全省优秀人民法庭品牌，诉讼服务力量成建制入驻矛调中心做法获评全省政法系统优秀创新案例，9项工作经验在全省、全国推广，其中物业纠纷多元化解、破产审判工作先后登上《人民法院报》头版并被最高法院公众号转载。

一、紧扣中心大局，在护航区域高质量发展上显担当

营造更优法治化营商环境。完整、准确、全面贯彻新发展理念，审结与经济发展密切相关的民商事案件7989件、标的额48.9亿元，2项机制入选南京市优化营商环境创新应用场景。持续推进“百名法官进企业”“百名企业家进法院”活动，召开金融机构、民营企业家座谈会2次，走访镇街、企业70余次。发挥破产“及时出清”和“重整救治”功能，办结案件71件，盘活资产7100余万元、土地95亩、厂房2.95万平方米，4家危困企业经重整获得新生，2件案例入选南京法院绿色破产、小微企业破产典型案例，“帮助某园区管理公司化解债务危机案”被《法治日报》报道。

服务民营经济发展壮大。出台服务保障民营经济高质量发展10项举措，获区委高度肯定。审结涉民企案件4455件，“文化公司诉金某股东损害公司债权人利益责任纠纷案”入选江苏法院公司纠纷典型案例。在“环境电器公司员工竞业限制案”中引导科技企业高级技术人员依法有序流动，入选南京法院保障新质生产力发展典型案例。推动全市首创“诉讼保”工作机制应用落地，为中小微企业解除账户冻结2800余万元，解决企业“燃眉之急”，入选南京法院优化法治化营商环境典型事例。

全力助推法治政府建设。主动靠前服务，妥善办理政府职能部门执行罚款等行政非诉案件29件，参加区政府重大行政行为、重点工程项目等专题会商会190余次，积极提供专业法律风险防范意见。完善与行政案件集中管辖法院、行政机关之间的三方协作机制，切实发挥属地法院对接联络作用，着力将更多涉诉行政争议解决在当地、化解在萌芽。建立行政机关应诉联络工作机制，加强诉前诉中沟通协调，推动涉职能部门民事纠纷实质化解。主动为党委政府提供决策参考，围绕拆迁安置房管理形成专题报告，推动完善全市拆迁安置房信息查询系统。针对性发送司法建议11份，回复率100%，1件获评全市优秀，1件被确定为全市法院综合治理类司法建议重点课题。

二、聚焦安全稳定，在推进平安溧水法治溧水上展作为

惩治危害国家安全和公共安全犯罪。审结一审刑事案件625件，判处罪犯843人，1名干警获评“平安南京建设先进个人”。依法惩治严重暴力犯罪，审结故意伤害、强奸、抢劫等犯罪案件34件。坚持受贿行贿一起打，审结职务犯罪案件8件9人，追缴赃款赃物价值7500余万元。强化人权司法保障，对433名罪行较轻的被告人判处缓刑、管制或免予刑事处罚。

守牢民生安全底线。审结危险驾驶、交通肇事等犯罪案件204件，同比下降9.7%，进驾校巡回审理以危险方法危害公共安全犯罪案件，保护人民群众出行安全。严厉打击“伪造房票”“一房二卖”等犯罪行为，涉及房产27套，让群众“住有所居”。对以婚恋、养老、就业为名实施电信网络诈骗和非法集资等经济犯罪严惩不贷，审结案件124件185人，挽回损失270万元。严厉惩处非法获取、售卖公民信息犯罪，在南京中院抖音号直播1起通过“兼职拉新”出售公民个人信息案件庭审现场，以252.6万的观看量打破中院抖音VR直播观看记录。

防范化解重点领域风险。依法维护金融市场秩序，审结金融借款、民间借贷纠纷等案件1604件，标的额8.95亿元，1名干警获评“南京市打击治理洗钱违法犯罪先进个人”。协同金融监管部门、金融机构等源头治理信用卡、消费贷纠纷，新收金融案件同比下降25.4%。妥善审理房地产、建设工程等纠纷案件765件，助力3家“问题楼盘”复工复建，促进房地产市场平稳健康发展。探索建立“涉诉信访+12345”双向联动机制，设置信访专员，严格落实“有信必复”，工单办理满意率提升超10个百分点。与区公安分局建立安全保卫联防联动机制，在全省基层法院中率先将重点部位监控纳入110重点监控平台，妥善处置突发事件做法获省法院通报推广。

三、践行司法为民，在提升人民群众获得感上出实招

强化民生权益保障。牢记“小案件”连着“大民生”，全面贯彻实施民法典，审结涉民生案件2352件。完善线上便捷立案和线下适老型诉讼服务机制，让老百姓打官司更便捷更暖心。聚焦特殊群体司法诉求，依托“紫荆花家庭教育辅导室”打造“法庭+家庭”帮教体系，向“失职父母”发出家庭指导令18份，为受家暴威胁的妇女儿童签发人身安全保护令10份，“居委会代为申请人身安全保护令案”入选南京法院人身安全保护令典型案例。加强对新就业形态劳动者权益保护，发布《劳动人事争议案件审判白皮书（2021—2023年）》，审结劳动争议案件505件，帮助农民工追回劳动报酬938万元，2件案例入选南京法院劳动人事争议十大典型案例和南京市拒不支付劳动报酬罪典型案例。净化消费环境、稳固消费信心，审理涉直播带货、预付式消费等买卖合同案件1077起，1件案例入选南京法院消费者权益保护十大典型案例。加大司法救助力度，为30名生活困难当事人发放司法救助金99.2万元。

服务乡村全面振兴。结合溧水国家城乡融合发展试验区定位，将司法服务的根系延伸到乡村治理的每一个角落，妥善化解“三农”领域纠纷159件，助力农业农村现代化。对近五年来溧水土地承包经营权类案件进行司法大数据分析，向区委报送专项调研报告，获区委主要领导关注，为全区农村土地规范流转提供决策参考。助力乡村文化旅游发展，优化司法服务供给，保障和凤镇“乌饭节”活动开展情况被最高法院公众号刊载。

做实执行难题攻坚。打造“执行‘溧’剑”品牌，执结首执案件4367件，下降1.51%；执行到位金额17.9亿元，上升168.02%；执行到位率57.75%，提升21.72个百分点。开展“小标的 大民生”专项集中执行行动88次，出动干警1800人次，执行到位3000余万元，被《新华法治》《江苏法院网》等媒体报道。加大打击拒执罪力度，移送拒执犯罪案件线索12件，公安立案8件，多维发力促使被执行人自动履行3800余万元，公开宣判今年全市首例拒执罪案件。严格落实交叉执行，仅用15日促成1起建设工程合同纠纷被执行人主动履行债务1300余万元，取得良好社会效果。加大失信联合惩戒力度，“纳失”114人次，“限消”2712人次；为“失能而非失信”的被执行人修复信用，屏蔽失信信息400人次，既严防被执行人边失信边奢靡，又给“诚信但不幸”的创业者“从头再来”的机会。

四、深化改革创新，在推进审判工作现代化上有成效

抓审判管理更抓提质增效。树立“大管理”观，建立“周通报、月会商、季分析”“5项质效通报+4类数据会商+5项案件评查”的审判管理制度，激励法官多办案、快办案、办好案，法官人均结案390.6件，平均结案时间缩短11.5天，1篇文书入选全省“百篇优秀裁判文书”，最高法院确定的指标达标率100%，其中60%优于区间最优值。压实审判监督管理责任，院庭长带头办案5137件，占员额法官办案总量的51.23%。深化民商事案件繁简分流，增设4个简案速裁团队，团队平均结案时间压降至29.97天。畅通立、审、执内部沟通协调，创新制作《督促履行提示》，民事裁判申请执行率下降17.21个百分点。攻坚清理长期未结案件和超期未归档卷宗，12个月以上未结案件下降71.43%，卷宗归档工作获市法院高度肯定，案件办理良性循环基本形成。

重基层治理更重解纷实效。发挥全省首家将诉讼服务中心成建制入驻区矛调中心的先发优势，诉前调解成功案件同比上升44.25%，2名调解员获评全市优秀驻院人民调解员。争创“枫桥式人民法庭”，在全市率先出台“蒲公英”融合法庭建设工作实施方案，并整体嵌入溧水区“警网融合”架构，建成融合法庭128个，实现8个镇街、118个社区全覆盖，省法院党组书记、院长夏道虎专门调研“蒲公英”融合法庭建设情况并给予充分肯定。“网格法官”释法说理、指导调解，在群众家门口化解矛盾纠纷1200余件，6件案例入选全市政法网格员典型案例，3件案例入选最高法院多元解纷案例库。

有办案尺度更有司法温度。对群众关注度高、社会影响大的案件邀请人民陪审员参审300件，努力使“文本法”的适用符合人民群众的“内心法”。坚持内容原创，围绕群众想看的、想听的形成线上线下相辅相成的普法矩阵，在市级以上纸媒发稿116篇，其中国家级26篇。创新微信公众号“美‘溧’月报”“护企季刊”等专报、专栏，发布原创文章300篇，阅读量超21万次，1件作品获评“全省法院优秀新媒体作品”。发布“存在事实收养关系的子女应支付老人赡养费”等典型案例19个，做实“小案大道理，弘扬新风尚”。召开“文明饮酒、平安过节”“以法之名·保护妇女儿童权益”等新闻发布会4场次，“阳光溧法法治报告团”线下普法64次，受众2万余人，其中重点开展青少年法治教育36次，1人获评南京市中小学“优秀法治副校长”。

五、从严管党治院，在锻造过硬法院铁军上见真章

加强法院党的政治建设。严格执行“第一议题”制度，组织集体学习60余次。认真开展党纪学习教育，举办专题研讨、实地教学20余次，确保在编干警、聘用制人员、离退休人员全覆盖。高质量做好巡察整改“下半篇文章”，带动各项工作稳步提升，在全市法院一体化巡察整改工作推进会上作经验交流。把抓党建作为强基层的制胜法宝，在诉讼服务中心设立“溧法青年党员先锋岗”，《党建引领“无讼”路 诉源治理“先锋”行》作为基层法院唯一代表入选全市政法系统“党建+业务”融合示范项目。

深化纪律作风能力建设。持续推进正风肃纪反腐，召开警示教育大会3次，用身边反面典型开展案例剖析2次。加强内部管理，修订完善部门、人员考核办法，制发司法作风督查通报9期。树立正确用人导向，激励担当作为，选拔中层干部3名，职级晋升25人次，选树办案、办事先锋25人次。加强多岗位、跨部门学习锻炼，选派10名青年干警挂职锻炼、交流学习，创新搭建“阳光溧法大讲堂”“阳光溧法·青苗学堂”学习平台，举办各类主题课堂22次。制定全员调研方案及考核办法，明确“6个1”任务清单，取得市级以上调研成果48项，同比增长3.7倍，其中国家级5项、省级24项，入选市级以上典型案例14件，调研成果居全市前列。

自觉接受人大及各方监督。自觉接受人大及其常委会、政府及政协监督，高质量配合完成区人大常委会专题审议工作，办结政协提案3件，妥善办理人大代表、政协委员日常来信关注事项，邀请人大代表、政协委员视察、调研法院工作150人次，代表委员联络工作获区人大、政协高度肯定。支持检察机关法律监督，办理检察建议10件。广泛接受社会监督，联合司法局召开律师座谈会，完成新一届人民陪审员选任工作。

各位代表！一年接续奋斗、砥砺前行，沉甸甸的收获来之不易、振奋人心。这些成绩的取得，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，是区委坚强领导、人大有力监督和政府、政协及社会各界关心支持的结果，是广大干警埋头苦干、辛劳付出的结果。在此，我代表溧水法院致以衷心的感谢和崇高的敬意！

在总结成绩的同时，我们清醒认识到，法院工作还存在一些问题和不足：服务高质量发展大局的针对性实效性还有待加强，运用新时代“枫桥经验”化解矛盾还不够有力，高素质专业化审判人才培养与法院工作现代化需求相比还有差距等等。对此，我们将以滚石上山的精神，克难奋进、切实解决。